Компенсация за отдых в Крыму: что это и как ее получить?

Компенсация за отдых в Крыму

Ограничения на поездки в привычные места отдыха – Египет и Турцию – стали причинами, из-за которых был разработан специальный Закон о компенсации отдыха в Крыму, Карелии и Камчатке. Вследствие чего были также внесены поправки в налоговый кодекс для выработки механизмов и инструментов компенсирования потраченных средств, установления размеров выплачиваемых сумм, схем вычисления затрат.

Здесь можете почитать много полезной информации об отдыхе в Крыму.

Закон был разработан членами Совета Российской Федерации В. Рязанским и И. Чернышевым, которые передали его на рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания РФ. Новый закон о компенсации отдыха в Крыму 2016 вступил в действие с первого января 2016 г., что позволит отдыхающим уже в этом году во время отпускного сезона получать компенсации. Разработчики также считают, что появилась возможность значительно укрепить отрасль туризма, обеспечить его развитие, привлечь туристов на полуостров.

Компенсация за отдых в Крыму: причины и цели

Компенсация за отдых в Крыму 2016 появилась потому, что в течение нескольких лет наблюдалось значительное снижение туристического потока внутри страны, особенно на морские курорты Крыма. Более привлекательными по ценам считались зарубежные курорты, особенно Египет, Турция, Греция, Черногория. Также низкий уровень поездок вызван недостаточным уровнем дохода граждан – пенсионеров, студентов, жителей деревень и сел, а возврат денег за отдых в Крыму позволит сделать поездки более бюджетными и не затратными.

Закон об отдыхе в Крыму направлен на то, чтобы развивать и расширять туристическую базу и потенциал Крыма. Также ставка сделана на развитие так называемого социального туризма, базу которого должны составить граждане страны, имеющие многодетные семьи, работающие более восьми часов в день, все время откладывающие отпуск из-за недостаточного количества денежных средств.

Еще одной важной целью стало создание работодателями условий для организации отдыха для сотрудников. Для владельцев компаний компенсация средств за отдых в Крыму 2016 будет выгодна из-за следующих факторов:

— возможность легально снизить налог на получение прибыли, возместив деньги за отдых в Крыму;
— удержать профессиональных работников в компании, которые должны отдыхать и получать за это определенное возмещение расходов на отдых в Крыму;
— шанс создать довольно гибкий график отпусков, как на летний сезон, так и в другие месяцы года.

Компенсация за отдых в Крыму законопроект: Основные положения

Для того, чтобы закон о компенсации отдыха в Крыму заработал, были внесены соответствующие поправки в две статьи Налогового кодекса Российской Федерации – 255 и 270. Предусматривается, что возврат денег за отдых в Крыму 2016 можно получить за сумму, внесенную за туристическую путевку. При этом покупать ее необходимо только в туристическом агентстве, а место отдыха должно располагаться в границах страны.

Закон об отдыхе в Крыму четко обозначает сумму, которую отдыхающий может получить. Ее максимальный размер не может превышать пятьдесят тысяч рублей на одного человек. С этой суммы обязательно удерживается подоходный налог. Согласно налоговому законодательству, налог платит только один член семьи, который работает. Процентная ставка удержаний составляет 13 %.

Компенсация средств, затраченных на отдых в Крыму, распространяется на затраты, которые внесены в договор, заключенный между туристическим оператором и работодателем. Таким образом, отдыхающий сотрудник может получить возврат средств за отдых в Крыму по следующим затратным позициям, сделанные во время отдыха:

  • за билеты на любой вид транспорта – как основной, так и трансферный (с вокзалов, аэропортов в город или к гостиницам);
  • возмещение отдыха в Крыму в плане расходов за проживание в отелях, гостиницах, кемпингах, виллах и т.д.;
  • за питание, если оно предусмотрено в услугах, предоставляемых туристическим оператором;
  • оплата отдыха в Крыму в разрезе расходов на различные виды экскурсий, которые включены в программу отдыха и предусмотрены путевкой;
  • за лечение в местах санаторно-курортного типа.

Закон о компенсации отдыха в Крыму 2016 является очень выгодным для работодателей, поскольку все средства на компенсацию облагать налогом нельзя. Затраты входят в статью так называемых необлагаемых расходных средств. Они отнимаются из общей суммы доходов предприятия. Для этого фирма или компания обязаны заключить договора с рядом агентств и операторов, работающих в сфере турбизнеса. Плюсом такой льготы на отдых в Крыму будет то, что корпоративные услуги стоят гораздо дешевле. Если работодатель по ряду причин не может возместить сотруднику затраты, то это должны осуществлять органы налоговой службы.

Также в законе обозначено, что получить возмещение стоимости отдыха в Крыму можно только, начиная с 2016 г. За отпуска предыдущих лет средства вернуть назад не получится.

Кто получает возврат за отдых в Крыму?

В первую очередь, новый закон об отдыхе в Крыму призван защищать работников и их семьи. Поэтому была установлена довольно широкая социальная база лиц, которых могут получить субсидии на отдых в Крыму, а именно вернуть обратно средства, потраченные во время отпуска. К ним относятся:

  • Сам сотрудник или сотрудница,
  • Их семьи (муж или жена),
  • А также родители, которые уже не могут работать,
  • Дети.

Относительно последних, то возмещение денег за отдых в Крыму распространяется на детей, которым не исполнилось восемнадцать лет, студенты дневного отделения ВУЗов (до двадцати четырех лет). К этой категории относятся и дети, которые были усыновлены.

Как вернуть деньги за отдых в Крыму?

Компенсация средств на отдых в Крыму, как уже указывалось выше, производится на основе договора. Он заключается между желающими отдохнуть и туристическим оператором или агентом. При этом важно, чтобы отдых имел организованный характер, и проходился по территории РФ. Цена тура не ограничивается. После окончания отпуска у работника есть два пути получить возврат денежных средств за отдых в Крыму – от собственного работодателя и в налоговой инспекции. Итак, как получить компенсацию за отдых в Крыму?

Компенсация затрат на отдых в Крыму требует совершения следующих действий: работодатель должен от сотрудника получить необходимые документы, которые подтвердят, что он/она с семьей были на организованном отдыхе.

Компенсация средств, потраченных на отдых в Крыму, рассчитывается по следующей схеме. Стоимость тура составляет двести тысяч рублей, которые потрачены на семью из пяти человек. На каждого человека, таким образом, было потрачено сорок тысяч рублей. С суммы в двести тысяч необходимо уплатить налог в размере тринадцати процентов, что составит двадцать шесть рублей суммы налоговых выплат. Работник должен получить возмещение затрат на отдых в Крыму в размере сто семьдесят четыре тысячи рублей.

Налоговый вычет за отдых в Крыму будет заплачен туристическими компаниями, гостиницами, местами общественного питания. Таким образом, государство получить доходы от обложения налогами организаций, которые предоставили тур, а также от сотрудника, заплатившего 13-процентный налог.

В случае, если за отдых в Крыму возврат подоходного налога поступит от налоговой, все документы сдаются в соответствующие органы. Обязательно надо предоставить декларацию с расходами, включенными в туристический тур. Также необходимо приложить договор от туристической фирмы.

На данный момент государство активно внедряет субсидирование отдыха в Крыму. Благодаря нему разные категории граждан смогут гораздо дешевле отдохнуть на море. Компенсация отдыха в Крыму закон РФ несет в себе основные положения по этой теме.

Также можете почитать очень много полезной информации об отдыхе в Крыму .